DR FANTASMA - HOSPITAL GETÚLIO VARGAS.

No HGV, os médicos chegam a faltar por meses seguidos, revela auditoria

 

Auditoria realizada investiga várias irregularidades no hospital que envolvem casos de erro médico.

 Auditoria realizada pela Sesapi - Secretaria estadual de Saúde encontrou dezenas de irregularidades no HGV - Hospital Getúlio vargas. Entre as irregularidades constatadas encontram-se casos de erros médicos que podem ter sido encobertos pelo próprio hospital e médicos que chegam a falta ao trabalho por meses seguidos.
A denúncia é destaque na edição desta segunda-feira (13/05) no Jornal Diário do Povo. A auditoria constatou que três médicos atendem no HGV e dão aula na UFPI – Universidade Federal do Piauí no mesmo horário. Essa prática significaria acúmulo de cargos, o que é proibido pela legislação.
Segundo a auditoria, alguns dos problemas mais graves do hospital se deve a constante falta de médicos. Dos profissionais irregulares, dois não comparecem ao trabalho há três meses, outro dois não foram por dois meses e seis médicos não trabalham no HGV por um mês.

 A Secretaria de saúde informou que o documento está em fase de conclusão e os envolvidos estão sendo ouvidos. Em seguida, os dados deverão ser enviados aos órgãos competentes e deve ser aberto processo administrativo para investigar cada caso citado

 

Servidora é demitida após 12 anos sem aparecer no HGV

Funcionária alegou depressão, mas argumento não foi aceito pelo governo do Estado.

O Governo do Piauí demitiu uma servidora acusada de não aparecer no serviço há 12 anos. A decisão foi publicada no Diário Oficial do Estado da última quarta-feira (8). 

De acordo com o texto da decisão, a auxiliar de enfermagem Luísa da Silva Melo Galvão alegou em sua defesa que "foi acometida por um estado de depressão profunda, causando-lhe a impossibilidade compulsória de continuar prestando serviços".

O argumento não foi aceito pelo Estado porque o mesmo não dispõe de qualquer solicitação de licença para justificar sua ausência da servidora, lotada no hospital Getúlio Vargas, em Teresina. 

"Deve-se acrescentar que são doze anos de afastamento do trabalho sem qualquer providência por parte da servidora indiciada para justificar sua ausência, nem mesmo a apresentação de um atestado médico comprovando seu estado de saúde", diz a decisão. 

A servidora ainda pode recorrer da decisão na Justiça. 

CIDADEVERDE